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On adopte une approche inverse de celle des « théories des organisations » classiques.
Deux grands postulats : 1. L'organisation est une construction sociale, la résultante des actions des individus. 2. Il existe un espace de 'jeu' entre les contraintes et c’est cet espace de liberté qui définit les acteurs La page d'origine |
Ce document de niveau Moyen est accessible gratuitement. Il est destiné à un usage strictement personnel et rédigé par Rémi Bachelet : Maitre de conférences à l'école centrale de Lille et ancien de Jussieu. Sa dernière mise à jour sur Misfu date du 17/03/09; la taille du fichier est de 3.9 Mo .
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